L’entreprise Onetwosix fabrique les cabines Loop, qui permettent de s’isoler du bruit ambiant dans les lieux de travail partagés. La pandémie de COVID-19 et la ruée vers le télétravail ont mis des bâtons dans les roues de Nick Kazakoff et Brendan Gallagher. L’entreprise fondée par les deux jeunes designers se spécialise dans l’ameublement des espaces de bureau, notamment des cabines conçues pour les espaces de travail à aire ouverte. Dans l’atelier d'Onetwosix, dans le nord-o

Un sondage révèle le nombre de jours de télétravail que les salariés (et les managers) aimeraient conserver à l'avenir. “Désormais, il faut repasser à un télétravail choisi et non subi”, affirme Mathieu Gabai, président de l’agence Epoka et expert du recrutement. Et justement, les salariés ont fait leur choix. Selon un sondage Harris Interactive* réalisé pour l’agence de communication Epoka et dévoilé ce vendredi 25 juin, la dose idéale de télétravail est de 2,7 jours par sem

Des personnalités plaident pour la création d’un "chèque bureau universel" afin de permettre aux salariés d’accéder à de meilleures conditions de télétravail. Ce dernier fonctionnerait à l’image des tickets-restaurants ou des chèques-vacances. Plusieurs personnalités demandent la création d’un "chèque bureau universel" qui fonctionnerait comme les tickets-restaurants ou les chèques-vacances. Il permettrait aux télétravailleurs de mieux s'équiper à moindres frais. Protéger les

Aux Philippines, les salariés et entrepreneurs "nomades numériques" fuient Manille... pour les plages de rêve. Après des mois à l'étroit dans une capitale cadenassée par la crise du Covid-19, Tanya Mariano s'est décidée à partir télétravailler dans une ville de surfers, à l'instar d'un nombre croissant de d'autres salariés. Voilà plus d'un an que les étrangers ne peuvent plus voyager aux Philippines, et des restrictions drastiques existent pour les voyages à l'intérieur de l'

Dans un mémo adressé au personnel de Facebook, Mark Zuckerberg a déclaré que le fait de travailler à distance "lui avait permis de passer plus de temps avec sa famille", selon le WSJ. Facebook laisse davantage d'employés travailler à domicile et son PDG Mark Zuckerberg, ne fait pas exception. Ce dernier prévoit de passer jusqu'à la moitié de l'année prochaine à travailler à distance, selon un mémo rapporté par le Wall Street Journal. "J'ai constaté que le travail à distance m

L’entreprise s’inspire des nouveaux modes de travail, comme le travail à distance ou les nomades numériques, qui voyagent tout en travaillant. Envie de parcourir le monde sans payer son logement ? Airbnb propose justement ce bon plan à 12 chanceux avec « Chez vous, partout ». L’entreprise s’inspire des nouveaux modes de travail depuis la crise du coronavirus, notamment, c’est-à-dire la flexibilité de travailler et donc de vivre d’où on le souhaite. En anglais : remote working

L’amélioration des technologies électroniques et informatiques sans fil, téléphone mobile et/ou Internet a rendu possible le travail en ligne (ou bien hors ligne) en principe quel que soit l’endroit ou l’on se trouve dans le monde. Générant un nouveau phénomène, les travailleurs sans bureau fixe. Jusqu’à présent, le travail à distance au sens large, était l’apanage des élites du monde des affaires et de l’entreprise. Globalisation économique oblige, ces travailleurs ont exerc

La SNCF s'inspire des contraintes sanitaires. Au cours d’une conférence de presse, mardi 1er juin, la compagnie ferroviaire a présenté une nouvelle offre d’abonnement à 250 trajets par an, contre 450 pour l’offre existante. Les forfaits annuels, destinés aux professionnels qui prennent le train quotidiennement, vont ainsi être déclinés en version télétravail. “Cela représente 2 à 3 allers-retours par semaine, ce qui correspond à la majorité des accords de télétravail qui sont

Après plus d’un an de télétravail et malgré une transition vers des modèles de travail hybrides à distance/au bureau, 82 % des entreprises se disent encore préoccupées par les risques de sécurité pour les employés en télétravail. Quatre entreprises sur cinq (82 %) se disent préoccupées par des risques de sécurité liés au télétravail, bien que plusieurs d'entre elles explorent des modèles potentiels de travail hybride Prêt de la moitié (47 %) font état d'une aggravation des cy